• MENU PODMIOTOWE:
• Dyrekcja
• Dane adresowe

• MENU PRZEDMIOTOWE:
• Procedury RODO
• Regulaminy
• Zarządzenia
• Komunikaty
• Budżet szkoły
• Informacja o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze
• Statut Szkoły Podstawowej w Starogardzie
• Zapytanie ofertowe - modernizacja monitoringu
• Nabór na wolne stanowisko urzędnicze
• Drugi nabór na wolne stanowisko urzędnicze
• Standardy Ochrony Małoletnich

                             

     Starogard, 27.08.2019 r.

Szkoła Podstawowa im. Ireny Sendlerowej w Starogardzie

 

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ W STAROGARDZIE IM. IRENY SENDLEROWEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

 

1. Stosownie do art.6 ust.1 i ust.3 oraz art.13 ust.2 i 2a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1260), określam wymagania dla kandydatów na w/w stanowisko urzędnicze:

1) wymagania niezbędne ustawowe tj. konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku :

a) jest obywatelem polskim,

b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

c) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj.: ukończyła ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 – letnia praktykę w księgowości

lub ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6 – letnią praktykę w księgowości

d) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) cieszy się nieposzlakowaną opinią;

2) wymagania dodatkowe tj. pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

a) znajomość zagadnień z obszaru finansów publicznych i rachunkowości oraz aktów wykonawczych do ustaw związanych ze sprawozdawczością i rachunkowością budżetową między innymi: Ordynacji podatkowej, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych,

b) znajomość programów komputerowych: finansowo – budżetowych, WORD, EXEL, FK, KADRY, PŁATNIK

c) doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych związanych z prowadzeniem ewidencji księgowej,

d) preferowane predyspozycje: umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność;

e) prawo jazdy kat. B oraz samochód do dyspozycji.

 

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1) Obsługa finansowo-księgowa placówki – prowadzenie pełnej księgowości placówki za pomocą programu finansowo-księgowego oraz naliczanie wynagrodzeń w programie płacowym.

2) Sporządzanie w porozumieniu z dyrektorem projektów planów finansowych.

3) Sporządzanie i kontrola realizacji planu dochodów i wydatków, prowadzenie księgi głównej dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej dochodów wydzielonych.

4) Prowadzenie analityki do wydatków strukturalnych.

5) Prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont.

6) Uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach.

7) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, po zatwierdzeniu przez upoważnionego pracownika

8) Finansowe rozliczenie inwentaryzacji

9) Sporządzenie list płac dla pracowników.

10) Prowadzenie kart wynagrodzeń, rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS

11) Obliczanie zasiłków chorobowych, rozliczenie godzin ponadwymiarowych.

12) Prowadzenie rejestrów, jpk, rozliczanie podatku od towaru i usług VAT oraz współpraca z US dotyczącym podatku VAT.

13) Sporządzenie obowiązujących sprawozdań finansowych, analiz.

14) Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych.

15) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych z zakresu wykonywanych czynności

 

3. Warunki pracy na stanowisku:

1) stanowisko pracy ma charakter w części pracy biurowej z obsługą komputera i urządzeń biurowych,

2) praca w wymiarze 1/2 etatu;

3) system czasu pracy – podstawowy

4) wymiar i rozkład czasu pracy:

a) dobowa norma w godzinach – 4,

b) przeciętny tygodniowy w godzinach – 20,

c) okres rozliczeniowy w miesiącach - 3 m - c.

 

4. Wymagane dokumenty:

1) podpisane własnoręcznie curriculum vitae (CV);

2) podpisany własnoręcznie oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej o zatrudnienie;

3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie;

4) kserokopia dokumentu poświadczającego posiadanie prawa jazdy;

5) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu o naborze doświadczenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - oświadczenie kandydata o zatrudnieniu, ze wskazaniem daty jego rozpoczęcia;

6) inne dodatkowe dokumenty lub kserokopie dokumentów poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności (ukończone kursy, szkolenia, warsztaty i inne) .

 

5. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

1) osobiście w budynku Szkoły Podstawowej w Starogardzie – sekretariat w godz. od 8.00-15.00

2) pocztą elektroniczną na adres sp_starogard@poczta.onet.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego;

3) pocztą na adres Szkoła Podstawowa im. Ireny Sendlerowej w Starogardzie , Starogard 12, 72-315 Resko z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze;

w terminie od 27 sierpnia 2019r. do 5 września 2019r. włącznie (liczy się data wpływu).

 

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Szkoły Podstawowej w Starogardzie - Biuletynu Informacji Publicznej http://www.spstarogard.naszbip.pl/

 

Zgodnie z art.13 ust.2 pkt.4b ustawy o pracownikach samorządowych - informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0%.

 

Dokumenty aplikacyjne Kandydatów biorących udział w naborze będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym Kandydatem lub w razie nierozstrzygnięcia naboru przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach. W tym czasie Kandydaci mogą odbierać dokumenty. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Dokumenty aplikacyjne muszą być objęte następującą klauzulą:

Klauzula o ochronie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.

• Wiem, że administratorem danych osobowych jest Dyrektor Szkoły Podstawowej w Starogardzie,
• Inspektorem ochrony danych w Szkole Podstawowej w Starogardzie jest: Mateusz Jaworski, adres korespondencyjny: Starogard 12, 72-315 Resko, adres email: mateusz.jaworski@resko.pl
• Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru na wolne stanowisko pracy,
• Podstawa prawną do przetwarzania danych osobowych jest Ustawa Kodeksu Pracy (Dz. U. Z 2018r. Poz.917)
• osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych,
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty
• Szkoła Podstawowa w Starogardzie nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z naborem lub zatrudnieniem.

 

                                                                                                           Dyrektor Szkoły

                                                                                                          Ryszarda Czaban